如今已是2026年8月，上海至今还未公布上一年度的社会平均工资，以及2026年的社保缴费基数上下限。
在这个过渡时期，社保基数继续沿用去年的标准，也就是1倍基数为12434元/月，人才执行标准也暂时维持在11396元/月，等到之后社平工资和社保基数数据正式发布以后，再进行补差。至于，人才执行标准会不会因为社平工资的涨幅而产生变动，有待官方的进一步通知。
建议各位非沪籍朋友们，提前规划有社保基数和落户方案，确保自己的落户计划无误。
结合2025年年底更新的落户新政，今天，平台再为大家简单讲一下落户的不同方式和对应的社保基数要求，尽量以大家能看明白为主。7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数和个税。
7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数和个税。
5年居住证+5年社保个税，近4年累计36个月达到3倍社保基数和个税。
临港新片区：5年居住证+2年新片区工作时间，在新片区近4年累计36个月达到满足1倍以上社保基数。张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城近4年累计36个月达到满足2倍以上社保基数或持有中级职称，达到1.3倍社保基数。五大新城区：适用于嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇在五大新城工作居住者，比普通居转户时间加快2-4年。
居住证|积分|居转户|人才引进|留学落户|子女入学
出国留学至少1年以上，毕业回国后2年内在上海工作缴纳社保，即可申请落户上海，甚至可以直接落户。· 国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务· 世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务· 上海人社认定的高层次人才留学人员
· 上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员
· 国外非高水平大学博士
· 双一流本科+国外非高水平大学硕士
· 非双一流本科+国外排名100-500大学硕士
· 国外本科+硕士
· 国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）
· 国内非双一流+国外非高水平
· 国内专科+国外硕士（非排名前100院校）
· HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。（5）行业地区推荐机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。（6）行业地区推荐机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
（7）行业地区推荐机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。（8）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。（9）取得国家一级职业资格证书或者技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。（10）取得国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书（技师）且获得省部级及以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。（11）获得一定规模风险投资或者省部级及以上创新创业大赛奖项的创业人才及其团队核心成员。（12）在本市取得经过市场检验的显著业绩的技术经理人及其团队核心成员。（13）在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。（14）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。（16）本市航运、宣传文化、体育、传统医学、乡村振兴及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。（17）本市各区和重点区域依授权自主审批的紧缺急需人才。（18）其他符合本市紧缺急需人才目录、确有特殊才能的人才。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
是指外省市人员与具有本市家庭常住户口的居民结婚后的户籍夫妻投靠方式。也就是我们俗称的“和上海人结婚”，无社保基数要求。
需要满足高管或技术岗位，对财务状况要求比较高，100万个税，至少3年顶格社保。大家可以对照以上社保基数标准，看看自己是否满足条件。如果有任何疑问，可以点击下方的图片，联系政策老师。
