上海落户第一坑

居转户社保硬调，这个案例是典型的三年高倍社保白交案例，他的社保基数交的挺高，但是却被退回了。人才中心要求的社保基数对应指的是今年的社保基数对应上一年的平均工资。大部分人从一开始就搞错了方向，认为这个月的社保对应这个月的个税就叫匹配,这样是不对的。

上海落户第二坑

非法定月数调整社保，社保是每年七月份调整。在不换公司的情况下，其他任何月数的调整。都是属于非法定月数调整

上海落户第三坑

社保个税不一致，A单位交社保，B单位交个税，人才中心一定不认可。

上海落户第四坑

人才引进社保硬提。大家都知道，本科学士如果在高新企业需要缴纳两年的高倍社保，于是你就硬提高社保个税，这样也会被拒，正确的应该是提前一年提高工资。第二年再提高社保。

上海落户第五坑

档案负面材料经常遇到。有些人为了在昆山、苏州等地买房或落户。在上海工作期间，在昆山找了个代办的，交了个社保，档案里面放的有昆山的离职证明，他可能自己都不知道，现在档案调到上海来了，一查就查到了两地重合。

上海落户第六坑

无档案证明。低学历落护的都需要户籍地人才中心出具无档案证明。比如你是初中学历，开一个无档案证明就可以解决。

上海落户第七坑

缺离职证明。如果你在外地工作的，需要提供外地最后一家单位离职证明。但是如果你那家公司都已经注销了，您可以提供这个公司的注销证明截图就可以了

上海落户第八坑

疑似挂靠。不管是居转户还是人才落户，都查挂靠。如果有疑似挂靠，会让你提供单位的人员名册、单位的纳税凭证、单位的经营材料等真实性承诺，来证明你真实的劳动关系。

上海落户第九坑

工资凭证，这是第八坑的完善，一般落户是不要工资发放凭证的，但是如果疑似挂靠，可能会让你提供工资凭证。

上海落户第十坑

社保断缴。一般情况社保是累计年限的，但是如果你后四年里面断缴13个月，那就不符合条件了，因为落户后四年必须36个月社保达标。如果你断了13个月，那后四年怎么都累计不到?那你需要重新再交36个月

上海落户第十一坑

工作留痕材料现在高新查的都比较严，如果疑似挂靠的或者是你的岗位与之前的履历冲突太大，需要提供很多材料去佐证，工作留痕材料才能证明你是真实的劳动关系，真实的岗位。

上海落户第十二坑

劳务派遣履历。如果是劳务派遣公司交的社保，你需要提供劳务派遣人力资源许可证，或者是劳务派遣协议，如果你拿不出来这些有利的材料，这个劳务派遣公司交的有可能不认可。

上海落户第十三坑

人力资源代缴代缴的如果是人力资源委托代缴的，或者是自己失业期间找公司代缴的这种是不被认可的。

上海落户第十四坑

职称岗位不匹配，如果你是中级经济师，工商管理的,但是你的岗位不是管理岗，那么这个是不匹配的，虽然你的社保基数年限都达标，这个也不能办。

上海落户第十五坑

岗位非人才。人才引进大家都认为有名额限制，实际上不是名额限制，是岗位限制，一定要体现你的岗位是公司的核心岗，或者是研发岗、技术岗。如果你的岗位随便填一个，那肯定过不了。

上海落户第十六坑

基数不达要求，哪怕你的社保年限，你的学历，你的职称等等什么都符合，只要你的社保个税不达标，这种都会被拒。

上海落户第十七坑

业绩报告写不好，不管是居转户还是人才引进，都要写500字的业绩说明，这个500字非常重要。如果你写不好，也就是说你吹牛都不会吹，明明自己有才，但是你写的这个报告没有体现出来你的才华，也会被拒的，这个有很大的关系，有些人社保基数交的低，但是这个报告写的好，依然能过。

上海落户第十八坑

坑中坑。大家为了落户有多难，但是却遇到了大量的落户骗子，声称中级职称包裹，无条件快速几个月落户，特殊渠道，特殊人才落户等等，说三个月五个月什么条件都没有，能给你落好户，这样的情况十个有九个不靠谱。政策确实有特殊人才落户，但是极少。你想一想，能轮到你吗?都是抓住你想走捷径的心理,宣称有关系有渠道，一直在收单，其实一单也办不成落户。

落户过程中，你能不走弯路，就已经是最大的捷径了。想走捷径，最后可能是南和[—林